Az Elle’s Women in Hollywood rendezvények interjút készítettek Jodie Foster Oscar-díjas színésznővel, aki nincs túl jó véleménnyel a Z generációról. Szerinte a fiatalokkal nagyon bosszantó együtt dolgozni, és teljesen torz képük van arról, hogy mit jelent a munka világa.
A Z generáció, avagy a Zoomerek az Y generációt követő és az alfa generációt megelőző demográfiai csoport. A generációt többnyire 1995-től és 2009-ig számolják. A Z generáció legtöbb tagja az X generáció vagy a fiatalabb baby boomerek gyermekei. Az első olyan társadalmi generáció, amelynek tagjai fiatal koruk óta hozzáférnek az internethez és a hordozható digitális technológiákhoz. A Z generáció tagjait, még ha nem is feltétlenül digitálisan műveltek, „digitális bennszülötteknek” titulálják. Az előző generációkhoz képest a Z generáció tagjai hajlamosak lassabban élni az életüket, alacsonyabb a tizenéves terhességek aránya és ritkábban fogyasztanak alkoholt, azonban a pszichoaktív szerek (drogok) fogyasztása gyakoribbá vált a körükben. A tinédzserek az idősebb generációkhoz képest jobban aggódnak a tanulmányi teljesítményük és a munkalehetőségeik miatt, de kevesebbet képesek tenni érte.
Ezek a fiatal munkavállalók ugyan egyre nagyobb számban jelennek meg a munkaerőpiacon, de sok munkáltató nem tud mit kezdeni azzal, hogy a munkához való hozzáállásuk merőben más, mint a korábbi generációké. A kiváló színésznő, Jodie Foster szerint a Z generáció a filmiparban is problémát okoz. „Nem értem a munkához való hozzáállásukat. Azt mondják, hogy ’ma nem érzem a munkát, majd csak 10.30-ra megyek be’, és tényleg csak később jelennek meg” – mondta a színész, aki maga is gyerekként kezdte a munkát az iparban. Ugyanakkor késztetést érez arra, hogy segítsen a fiatal kollégáknak, mivel pontosan tudja, hogy nehéz betörni ebbe a szakmába. A rossz tapasztalatok mellett kiemelte a húszéves Bella Ramsey-t, a The Last of Us és a Trónok harca sorozat sztárját, aki szerinte példa lehet minden fiatal színész számára.
Ramsey-től eltekintve viszont Fosternek elég rossz a véleménye a Z generációról, vagyis az 1997 és 2005 között született korosztályról. „Rendkívül idegesítők, különösen a munkahelyeken. Volt például, hogy egy e-mailre válaszoltam és kifogásoltam a fiatal kolléga helyesírási hibáit. Felróttam neki, hogy miért nem ellenőrizte a szöveg helyességét. Erre mit válaszolt? Hogy minek ellenőrizte volna, így is értem, hogy mit akart” – emlékezett vissza Jodie Foster. Hozzátette, hogy azt is látja a fiatalokon, hogy teljesen rástresszelnek olyan dolgokra, amelyek lényegtelenek, és a fontos részleteket elhanyagolják. Szerinte meg kellene tanulniuk lazítani és megtalálni azt a munkát, amit élvezettel tudnak csinálni.
